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La pénurie de talents disponibles dans le secteur de la blockchain

Nous sommes en pleine phase de destruction créatrice sur le marché de l’emploi, certains postes vont devenir obsolètes en raison de l’innovation technologique (ici la blockchain) et seront remplacés par d’autres plus efficaces. C’est exactement ce qui est train de se produire à nouveau sur le marché de l’emploi, et plus particulièrement concernant les postes de développeurs blockchain et relatifs à la blockchain en général.

Blockchain : un réel besoin émanant des entreprises

Les entreprises cherchent plus que jamais à intégrer des solutions basées sur la blockchain, que cela soit pour :
La traçabilité : VeChain qui développe une plateforme de traçabilité des médicaments Bayer, mais aussi dans le domaine agroalimentaire
Le domaine bancaire : Les smart-contracts pour les assurances et prêts bancaires, avec une optimisation des coûts à la clef, plus de rapidité et plus de transparence.
Et de nombreux autres domaines. Il y a un sérieux besoin de compétences qui se fait sentir à un tel point que même des entreprises comme IBM forment en interne leurs employés afin d’essayer de répondre à cette pénurie.

Les cryptomonnaies et l’innovation que représente la BlockChain créent de nouveaux besoins sur le marché de l’emploi, comme vous pouvez le constater sur le graphique ci-dessous recensant le nombre d’offres dédiées à la blockchain sur les principales plateformes de recherche, le nombre d’offres dans le domaine de la blockchain a doublé en 2 ans.

Une hausse fulgurante dans un secteur hautement spécialisé qui engendre une pénurie.

La pénurie de talents blockchain : une belle opportunité d’emploi

Et cette tendance ne fait que débuter, on constate une pénurie sur ce secteur, la plupart des postes restent non-pourvus comme le mentionne Forbes.
Qui dit pénurie dit salaires élevés et une bonne marge de négociation à la clef pour les talents, en effet, le salaire moyen d’un développeur blockchain se situe aux alentours de 60k€ par an selon Indeed (contre $120k aux États-Unis).
Voici un exemple d’offre d’emploi qui n’est toujours pas pourvue après plus de 30 jours…

C’est de ce constat qu’est née BlockChainContract , notre agence de recrutement 100% spécialisée dans le domaine de la blockchain, nous avons décidé de dédier nos compétences au secteur de la Blockchain. Nous cherchons à être le pont qui connecte les entreprises ayant des besoins spécifiques et les talents qui sont à la recherche des meilleurs emplois blockchain.

Contactez-nous pour trouver le job de vos rêves ou le prochain talent pour votre projet blockchain.

Q.Z pour Blockchaincontract

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