Nos offres d’emploi

Mission blockchain au sein d’une entreprise E-sport spécialisée dans les vêtements et accessoires pour équipes professionnelles. Vous piloterez la mise en place d’une plateforme NFT liée à des produits physiques et virtuels, incluant la création automatique de wallets pour les utilisateurs (sans wallet externe type Metamask). Rôle en prestation, 100% remote, avec choix stratégique de la blockchain la plus adaptée (hors Ethereum) et intégration sur un site WordPress.

Poste R&D au sein d’une société blockchain (+60 collaborateurs) spécialisée dans les composants core (nœuds & protocoles). Vous assurerez la fiabilité des CI/CD, l’infrastructure cloud et le monitoring du réseau (Grafana, Prometheus), tout en garantissant sécurité, déploiement et support technique. CDI basé à Paris, salaire 90–120k€+ selon profil.

Poste stratégique au sein d’une startup pionnière du « Play to Earn » dans le jeu vidéo. Vous piloterez la stratégie de développement des jeux casual intégrés à l’application, managerez les équipes de développement mobile et contribuerez aux mécaniques Play to Earn et à la tokenomics. CDI basé à Paris avec télétravail possible à 50%. Rémunération entre 80k€ et 100k€ selon profil.

Poste community au sein d’une startup « Play to Earn » (gaming + crypto) avec une très grande base utilisateurs (+2,5M joueurs). Vous piloterez la stratégie communauté et l’animation multi-plateformes (Discord/Twitter/Instagram), gérerez deux serveurs Discord (80K+ et 3K+), produirez du contenu quotidien et managerez 15 modérateurs. CDI à Paris avec 50% remote possible. Salaire 35–50k€+ selon profil.

Poste stratégique au sein d’une startup pionnière du « Play to Earn » dans le jeu vidéo. Vous piloterez la vision blockchain/Web3, identifierez de nouvelles opportunités (NFT, tokens, Web3 gaming) et travaillerez sur des projets de distribution de tokens. CDI basé à Paris avec 50% de télétravail. Rémunération entre 80k€ et 100k€.

Poste R&D au sein d’une entreprise blockchain (+60 salariés) spécialisée dans les composants core (nœuds & protocole). Vous rejoignez l’équipe produit pour planifier, concevoir et piloter des projets logiciels destinés au public (DApps utilitaires), avec responsabilité livraison + support post-déploiement. Stack multi-langages avec focus ReasonML/JavaScript (OCaml présent dans la codebase). CDI à Paris, rémunération 80–100k€+ selon profil.

Poste R&D au sein d’une startup Ethereum spécialisée dans la gestion de données on-chain. Vous travaillerez sur des sujets protocol & produits Web3 : smart contracts, nouvelles sources de données (Merkle / arbres), librairies cryptographiques, SDK et produit user-facing. Forte culture open source et communauté (GitHub, conférences, Twitter). CDI basé à Paris avec remote possible. Salaire 60–100k€ selon profil.

Poste R&D au sein d’une startup blockchain (Ethereum) spécialisée dans la gestion des données on-chain. Vous travaillerez sur des sujets cryptographie & ZK (librairies crypto, circuits Circom, structures Merkle, preuves ZK, smart contracts), avec une forte composante open source et communauté (GitHub, conférences, Twitter). CDI basé à Paris avec remote possible. Salaire 80–110k€ selon profil.

Poste R&D au sein d’une startup blockchain spécialisée dans la gestion des données sur Ethereum. Vous développerez des smart contracts et des circuits Circom (ZK), participerez à des projets open source, collaborerez avec des équipes Web3 de premier plan et contribuerez à des technologies de pointe (Ethereum, Zero-Knowledge). CDI basé à Paris avec remote possible. Rémunération attractive entre 70k€ et 110k€ selon profil.

Permanent R&D role at a cryptocurrency payments company. You’ll build and maintain backend services in Go, contribute to system architecture, improve monitoring and incident management, and deliver clean, scalable code aligned with product and business needs. Fully remote with flexible hours. Salary €72K/year.

Permanent support/business-facing role at a crypto payments provider. You’ll grow leads and partnerships in the Tezos ecosystem, help the sales/bizdev team target Web2 projects migrating to Tezos, support technical strategy as a Tezos expert, attend events, and onboard B2B partners integrating the payment module. Fully remote with flexible hours. Salary €50K/year + strong bonus.

Poste R&D au sein d’une startup pionnière du « Play to Earn » dans le gaming. Vous travaillerez sur le backend d’une application mobile à très forte audience (+3M de joueurs, trafic temps réel élevé), avec des enjeux de performance, scalabilité et blockchain. CDI basé à Paris avec remote partiel (50%). Rémunération 50–60k€ + tokens & BSPCE.

Poste R&D au sein d’une startup pionnière du « Play to Earn » dans le gaming. Vous interviendrez sur une application mobile à forte traction (+3M de joueurs, +50k DAU), avec des enjeux de performance et de scalabilité. Rôle à forte responsabilité avec positionnement lead frontend, management d’un développeur junior et évolution possible vers un rôle de CTO. CDI, Paris avec remote partiel (50%), rémunération 60–70k€ + tokens & BSPCE.

Poste de CMO au sein d’une société blockchain spécialisée dans le secteur du betting. L’entreprise, forte de plus de 5 000 investisseurs suite à une ICO en 2021, entre dans une phase de croissance internationale. Vous piloterez la stratégie marketing globale (France & international), définirez les KPIs et budgets par marché, et constituerez votre équipe en lien direct avec le CEO. Poste 100% remote avec rémunération fixe + variable en tokens.

Rôle de CTO membre fondateur au sein d’une jeune startup Web3/DeFi qui développe des protocoles pour permettre à chacun d’exploiter, construire ou intégrer des services financiers réels dans l’écosystème Web3. Objectif court terme : finaliser le MVP pour réaliser une première levée de fonds. Démarrage immédiat en temps partiel, avec 20% d’equity. Une rémunération de 150k€ sera mise en place après la première levée.

Senior R&D leadership role at a blockchain R&D startup building data management solutions on blockchain. You’ll manage a software engineering team, own delivery, improve DevOps and testing culture, and guide a cloud-ready, open-source–friendly codebase. Strong Web3 exposure (Rust), conferences, and collaboration with top Web3 teams. Role based in Île-de-France with remote work possible. Compensation €100K–150K+ depending on experience.

Permanent R&D role at a leading crypto platform building cryptocurrency payment and loyalty solutions. You’ll develop scalable cloud-native products (Node.js, serverless, microservices), design REST APIs, integrate FinTech/Web3 providers, and contribute across frontend and backend. Fully remote (100%) with €95K/year compensation.

Permanent business development role focused on growing the German market for a fast-growing tech company (blockchain knowledge is a plus). You’ll hunt and qualify opportunities, manage the full sales cycle (relationships → negotiation → closing), grow a customer portfolio, and contribute to sales/marketing strategy. Attractive package with fixed + variable, strong development opportunities.

Permanent R&D role at a blockchain security company building an NFT management platform. You’ll collaborate with researchers to design systems and develop software, prototype and review solutions, and evaluate tools/techniques. 100% remote with competitive compensation based on experience.

Permanent R&D leadership role at a blockchain company building an innovative platform for blockchain builders. You’ll lead and grow a team of engineers/PhDs, own technical strategy and roadmap, and oversee delivery of scalable cloud-based systems. Remote possible, but regular presence in Tallinn office is preferred. Compensation €170K + bonus.

Rôle R&D centré sur le développement des composants core d’une blockchain (nœuds, protocoles) et de DApps. Stack moderne JS/TS avec React/React Native + Electron, et exigence d’au moins un langage fonctionnel (OCaml/Haskell/Scala/etc.). Poste évolutif dans une entreprise blockchain en croissance, environnement innovant et collaboratif. Salaire attractif 80–100K€+ selon profil. Niveau junior accepté dès 2 ans d’expérience.

Rôle Lead Dev en R&D pour une startup blockchain spécialisée dans le paiement sécurisé. Tu encadres une petite équipe, développes des solutions backend en Java, et participes à l’amélioration continue des produits. Environnement Linux/containers, travail cross-fonctionnel, culture bonnes pratiques & innovation. Poste basé à Paris en hybride avec option full remote. Salaire 60K€+ selon expérience.

Executive-level marketing & PR leadership role for a major public blockchain network. Based in London, you’ll define and execute global brand, growth, and communications strategy, build a top-tier marketing org, and drive Web3 adoption across developers, creators, entrepreneurs, and consumers. High ownership, data-driven, and deeply embedded in Web3 culture.

Senior compliance & risk role focused on French and EU crypto/financial regulation. You’ll own regulatory monitoring, design and run compliance frameworks (AML/CFT, sanctions, fraud, licensing), manage authority relationships, and act as executive compliance lead for the French entity. France-based required. Competitive package + flexible arrangements.

Growth & marketing role for a major public blockchain network. Fully remote, leading global social media strategy and team to grow Web3 adoption and engagement across developers, creators, entrepreneurs, and users. Salary €60–90K+ depending on experience.

R&D senior contract role, fully remote within Europe-friendly time zones. You’ll build core blockchain infrastructure in Haskell/Nix with a global team. Compensation €80–100K+ depending on experience and open-source contributions valued.

Our client is a leading R&D center at the forefront of blockchain innovation and decentralized ledger technology (DLT). As one of the largest contributors to a major high-profile protocol, the organization brings together 60+ senior engineers and blockchain specialists building complex, high-performance distributed systems. In this pivotal Engineering Manager role, you will lead a software engineering team responsible for delivering core product features and advancing strategic roadmap initiatives. You’ll combine high-level technical judgment with strong people leadership to drive impact at scale.